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五险一金离职后怎么办?五险一金断交有什么影响?

本站整理 2020-06-28 15:07

  

  社会发展至今,思想也是很开放,对于想要辞去接受新生活的人来说,考虑的就不仅是辞职报告提交的事情了。对于在职员工而言,断交五险一金影响也是很大的。通常我们都知道五险一金是对在职员工的保障,那么对断交了五险一金有什么影响呢?

  1、养老保险的影响

  由于养老保险是按年限进行累计的,养老保险明文规定,只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金。对于中途断缴,再次入职时,劳动者还可以补续,所以可能会影响退休后的养老金待遇。其二,如果到退休年龄交养老保险不满15年,可以缴费至满15年,还是可以享受按月领取养老金的待遇;其三,如果断交后你不想交了,那等到你退休后,国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位会把你交的20%养老金全部划到国家的养老统筹基金中,作为他用,对于劳动者而言,就是为国家做了贡献。

  2、医疗保险的影响

  医疗保险的缴纳是五险一金所有保险中最为实用的,医疗保险有三个月的缓冲期。假如劳动者超过3个月没有进行续保,那么连续医保缴费年限就会清零。从断交的三个月以后,看病就得自费,小病无关紧要,大病的花费影响就大了,医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。即使之后续交成功,也要劳动者再等半年之后,才能享受医保待遇。

  3、失业保险的影响

  失业保险因为比较麻烦,金额不大,一般人是不去领的。出于本人意愿辞职,并断交了五险一金后,不能够领取此项保险金。

  4、生育保险的影响

  生育保险一般是缴纳满12个月,并继续缴纳的人才能享受,所以当劳动者辞职,并断交五险一金,对于生育方面就有得愁了。

  5、工伤保险的影响

  工伤保险是即交即用,在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障,断交作废。自愿辞职的劳动者未在岗位上,工伤保险缴费断交,劳动者不受任何影响,再次工作后可以补交,但是补交期间也不能享受工伤保险待遇。对劳动者再次入职的一段时间工作的劳动权益有所影响。

  6、住房公积金的影响

  一般住房公积金都是需要连续缴纳,公积金中断期间会影响申请住房公积金的贷款,对于住房有压力。

  综上所述,断交五险一金,对于自己所能享受的权益有影响,作为成年人,我们都能够承担起结果,断交五险一金也可以,但是对于一般人来说,还是谨慎选择较好。考虑好后果后再决定要不要辞职。

标签:五险一金

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