慧投财富网-分享投资理财知识网站 加入收藏

金融知识

首页 > 理财频道 > 正文

事业单位工资涨了吗?2020年最新事业单位工资标准表

本站整理 2020-09-24 17:16

  薪资待遇一直都是小伙们非常关心的话题,公务员薪资是多少?哪些事业单位工资比较高?今天带大家看看2020年公职人员的薪资标准。

  1.公务员薪资标准

  从2018年7月1日起,调整公务员基本工资标准。调整后,职务工资标准由现行的每月585元至7835元分别提高到每月640元至9280元;级别工资各级别起点标准由现行的每月1020元至6496元分别提高到每月1130元至7109元,其他各级别工资档次标准相应提高(调整后的工资标准见下表)。

  在调整公务员基本工资标准的同时,适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准(调整后的工资标准见下表)。

  2.事业单位工作人员薪资标准

  事业单位基本工资(不含绩效、补贴等)包括岗位工资+薪级工资。岗位工资分为专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

  事业单位调整后的岗位工资标准为:专业技术人员:由每月1390元~4850元分别提高到每月1510元~6010元,管理人员由每月1390元~4770元提高到每月1510元~6910元,工人由现行的每月1360元~2010元分别提高到每月1480元~2250元。

  薪级工资标准:专业技术人员、管理人员由每月215元~6355元分别提高到每月260元~7204元,工人由每月185~2047元分别提高到每月225元~2232元。

  事业单位工资标准表套改表:

工资标准表
工资标准表
工资标准表

  管理岗位 岗位分为10个等级

  管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。根据《办法》,管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。职员岗位一般应具有中专以上文化程度,其中六级以上职员岗位,一般应具有大学专科以上文化程度,四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度。

  专业技术岗位 一级岗位任职条件高

  专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。根据规定,专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级,即一至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级。

  此外,专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位,任职应具有下列条件之一:中国科学院院士、中国工程院院士;在自然科学、工程技术、社会科学领域做出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者;其他为国家做出重大贡献、享有盛誉、业内公认的一流人才。

  工勤技能岗位 普通工岗位不分等级

  工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

  事业单位岗位晋升方法:

  管理岗位:提升晋升领导职务,如科员-副科级

  技术岗位:参加人社部门考试,提高技术等级,如副教授-教授;小学教师中级-高级;护士-护师。

  工勤岗位:够工作年限可以通过人社局参加晋升考试。如初级工-中级工。

用户评论(已有0条评论)

昵称:
表情
发表评论
注:您的评论需要经过审核才能显示哦,请文明发言!
最新评论
暂无评论

7*24小时快讯